2013/8/17 作者楊瀛谷

人物小檔案
出生地:金寧鄉林厝村
現住地:新北市新莊區
學    歷:古寧國小,金寧國中,清傳商職
經    歷:聖恩開發股份有限公司營業總部分社長,中華民國紳士協會新莊分會副會長,中華民國全國中小企業總會產經聯誼會、新北市產經跨業交流會

老家林厝的李素梅,小時候的住居所是六戶人家共住一個厝落,平生的第一張相片則是塞在同厝鄰人拍全家福時照的,地點也是在鄰人「家」的房間,她還經常大大方方的領著人去鄰居家看照片。而三歲尚還懵懂的時候,她的祖父母便相繼地過世,因此曾經便很不明白為什麼自己沒有阿公、阿嬤,時間久了也就學會了凡事認命,進而也學會了不依賴。

她是家中的長女,所以各種內外家務都要幫忙分擔。首先是要帶養底下的弟妹,再來也要上山協助農作,但家裡種的榖蔬總是和大多數人種的一樣,因此便老是賣不到好的價錢,後來父親索性改行去碼頭當工人,每天辛苦地騎著腳踏車從林厝踩到料羅,家中生活卻因此漸漸的有所改善,父親也因為工作認真而經常得到模範勞工的獎勵。

而那個年代想要吃點水果極其困難,有時登陸艇一個月只能來個一趟,載運的水果來到金門時,常常有半顆已經是熟爛的。有次,一位阿兵哥跟她借腳踏車去領包裹,還車時送給了她一顆蘋果,捨不得吃地直聞著散發的香氣,到家後才切開分給弟弟們一起享用,到現在都還明白那顆蘋果對她的意義,和路上隨手都能買得到的很不一樣。

她提到,靠村的蚵石都被國軍強徵拿去當砲壘,少了一項收入來源的林厝,於是便成古寧頭附近相對較窮的一個村落,她也於是在國中畢業後便赴台打工,幫著分擔家計。去到台灣,最穩定的先期工作是在台北二重信億針織廠當了10年女工,假日時則會搭車前往中和看望堂柱的阿祖,以聊慰思鄉想家之情。

每每,在來回二重與中和的路上,經過學校時總能聽到陣陣清澈的鐘聲,常常心想一定還要再回到學校讀書,於是便在隔年就近讀了清傳商職。她說,學校的校訓是「勤儉篤實」,跟金門人的實實在在和一步一腳印的性格非常的吻合,依照學程完成了課業之後,也確實感覺到有所收穫。那時,她還是繼續在信億工作,每天中午、晚上都加班,每個月可以拿到上萬元薪資,而曾經有段時間工廠一層樓就有五、六十名金門人,逢春節時連假一放就是一個月。

在信億工作屆滿10個年頭之際,因公司有意遷廠至大陸,李素梅便離職進入鴻宇寢飾公司擔任會計。在公司,除了會計工作之外,另也負責公司產品設計,同時她又經常以員工價購買公司產品,然後再對外販售以賺取差價。她表示,當時公司會送員工去上「火鳳凰」的進修課,在上課時從中知所不足,也總覺得收入比別人少了很多,便自己再去參加更多的進修課,也開始積極參與社團活動,見解與視野都從而大幅改觀。

78年結婚,又買了新房之後,由於在農會上班的先生患有尿結石毛病,小孩又即將誕生,她即開始為萬一其中一人無法工作而擔心,便大量的接觸傳、直銷,也計劃著想要買份保險。在洽詢保險細節的過程中,保險經紀公司從業人員給了她一些書籍參考,而她還在廣泛閱讀之後考取了一張保險從業檢定證照。

 

其後,她又到多家保險公司上了約一年的課,並認為保險是窮苦人家買來保命,有錢人家買來避稅的事業,於是便在會計工作之外到保險經紀公司兼了差。在她的努力經營之下,生活周遭接觸的摔車女孩、洗頭小妹、就診的醫生、賣小籠包的攤商,後來都變成了她的客戶。同時之間,她還代理德國Cheese和白酒通路食品公司的北部經銷。

從事業務工作,她一直樂觀的期勉自己:「如果進入一個行業有30個待解的問題,那每當遇到一個問題就代表著即將少去了一個問題,相對的也就是離成功又近了一步。」也謹記著郭台銘所說「為自己的理想工作,就永不倦怠」的道理。88年,李素梅索性辭去寢飾公司的工作,轉換跑道投入保險事業的全心經營。

她表示,長期投入業務工作之後,經常看到有人能力不在自己之上,但收入卻比自己高出許多,反覆思索的結論是自己一直以業務員的態度做事,而沒有真正地以經營者的心態用心投入,經過不斷調整心態之後,她發現自己看事情的層面不一樣了,更進一步的把重心致力於組織行銷。

為了社團的經營,她曾經負責過新北市金門同鄉會新莊分處的公關工作,還拜訪過新莊化成路台電公司四、五十名未曾入會的金門人,後來在一次偶然的機會裡,再結識了金門旅台李氏宗親會理事長李增得先生。


後來在無意之間,她又接觸了代銷國寶生前契約的聖恩開發公司,那年聖恩公司一個月即達成了近15000件契約簽訂,創下了國內業界的最高紀錄。另一方面,自己也心想自身一代是孝順的最後一代,又可能將會是被下一代遺棄的第一代,進而從90年起便全心在聖恩專職,一進公司就是業務股東,接著擔任處經理和分社長,目前還差兩階就可晉升業務總監,從而可以享有終身分紅。

 

她指出,殯葬管理條例通過之後,通過事業可以幫助人們改善生活,人脈越廣就越能幫助更多的人,同時透過提早規劃退休生涯,打造黃金二度人生,讓平凡的人變得不平凡,而從92年起公司旗下又再增加保險、度假村和生活事業部門,同時也開始採用把行銷利潤返利給全部會員的運營方式,為此她更兢兢業業的在現有事業的經營之上。

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